Терминологичен речник

плащанията от всякакъв вид, получени за използването или за правото на използване на всяко авторско право

дейности по обработка на даден процес, включващ събиране на данни, изработване на данни и обобщаването им

условия на труд, които не водят до професионални заболявания и злополуки при работа и създават предпоставка за пълно физическо, психическо и социално благополучие на работещите лица

документ, удостоверяващ констатирано здравасловно състояние на лице в определен момент и съдържа медицинска, трудово-правна, финансова и статистическа част

брутната работна заплата включва основна работна заплата; възнаграждение над основната работна заплата, определено според прилаганите системи за заплащане на труда; допълнителните трудови възнаграждения, както и възнаграждения при вътрешно заместване; възнаграждение при престой или поради производствена необходимост; при неизпълнение на трудовата норма; при некачествена продукция и възнаграждение за платен годишен отпуск

вид книжа за замяна, предоставени чрез работодателя на работниците и служителите, които се използват като разплащателно средство в обекти за търговия с храни съгласно сключен договор за обслужване с оператор

основен месечен документ, изготвян от работодателя, в който се изчисляват брутното трудово възнаграждение, обезщетенията, удръжките за осигуровки, данъци и други и нетната сума за получаване

физически, химически, биологически, психологически, организационни и други въздействия, които влияят негативно или заплашват здравето и безопасността на работещите

действия от работодателя за недопускане до работното място на работник или служител, който се явява в състояние, което не му позволява да изпълнява трудовите си задължения

плащанията с източник Република България за монтаж или инсталиране на материални активи, както и всякакви услуги от консултантско естество и маркетингови проучвания, извършени от чуждестранно лице

осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност и за който са внесени или дължими осигурителни вноски и продължава

конкретни права и задължения на всички работници и служители страна по индивидуално трудово правоотноиение с работодателя, свързани с организацията на трудовия процес и осигураването на безопасна и здравословна работна среда

съвкупност от правила, които установяват общите положения за организацията на работната заплата, определяне и разпределение на средствата за работна заплата, определяне на минимални стойности на основните заплати по длъжностни нива, редът и начинът за определяне и изменение на допълнителните трудови възнаграждения и др.

действително изслуженото календарно време по трудово или служебно правоотношение, времето, през което лицето е работило без трудово правоотношение, както и времето, през което лицето изцяло се е осигурявало за своя сметка

декларация по утвърден образец за започването, прекъсването, възобновяването или прекратяването на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице

кратка характеристика или описание на работата. Тя включва условия за приемане на работа, указания за реда и начина на изпълнение на трудовите задължения и упражняване на трудовите права, определяне на длъжността по НКП и др.

работник или служител, на когото е възложено да упражнява ръководство на трудовия процес в предприятието

документ, въз основа на който се изготвят длъжностните характеристики за всяка длъжност в съответна фирма или организация

договор, по силата на който работодателят се задължава да обучи ученика в процеса на работата по определена професия или специалност, а ученикът да я усвои

документи, удостоверяващи трудов стаж и доход - УП-1, УП-2, УП-3, Трудова книжка, Осигурителна книжка, Военна книжка, Акт за раждане на дете, Служебна книжка, Удостоверения от НОИ за стаж за работа в чужбина, Удостоверение от НОИ за платен стаж

право на отсъствие от работа в по-големи размери от размера на платения годишен отпуск за работа при специфични условия и рискове за живота и здравето, за работа при ненормиран работен ден и установените с наредба на Министерския съвет

задължителни за заплащане възнаграждения, определени с Наредбата за структурата и организацията на работната заплата или с дуг нормативен акт, както и договорените с индивидуален и/или колективен трудов договор

допълнителни възнаграждения за положен извънреден труд; за всеки отработен нощен труд между 22.00 ч. и 6.00 ч.; за времето или служителят е на разположение на работодателя извън територията на предприятието; за образователна и научна степен "доктор" или за научна степен "доктор на науките", свързана с изпълняваната работа, за придобит трудов стаж и професионален опит; за постигнати резултати от труда; за промени в условията на труд с временен характер; за участие в печалбата

допълнително доброволно осигуряване в учреден от лицензирано осигурително дружество фонд, чрез който се осигуряват средства, които се покриват рискове за безработица и обучение по индивидуална партида на лицата

допълнително доброволно осигуряване в учреден от лицензирано пенсионноосигурително дружество фонд, чрез който се осигуряват средства за допълнителна пенсия по индивидуална партида на всяко лице